Instruks for Arbeidstilsynet - fastsatt 24. mai 2018
I Instruks om virksomhets- og økonomistyring for Arbeidstilsynet, fastsatt av Arbeids- og sosialdepartementet 24.mai 2018 er det slått fast at «Arbeidstilsynets direktør skal fastsette interne instrukser innenfor rammene av økonomiregelverket og denne instruksen. De interne instruksene skal inkludere oppdaterte retningslinjer for delegering av fullmakter og myndighet, oppfølging av kontrakter samt presiseringer knyttet til Arbeidstilsynets utførelse av økonomifunksjonen.» 
Instruks for Arbeidstilsynet er arkivert i Elements sak 2022/19511

Instruks om Arbeidstilsynets organisering og ansvarsfordeling
Dette dokumentet er instruks for Arbeidstilsynets overordnede organisering og ansvarsfordeling, gitt eksterne føringer i instruks, lov og forskrift. Formålet med dokumentet er å beskrive føringer for fordeling av roller og ansvar og sikre fellesforståelse av Arbeidstilsynets organisering. Denne instruksen er gjeldende for alle ledere og ansatte i Arbeidstilsynet, og forvaltes av Avdeling for virksomhetsstyring og –utvikling på vegne av Direktøren.
Instruks om Arbeidstilsynets organisering og ansvarsfordeling er arkivert i Elements sak 2022/19511

Instruks om fullmakter og myndighet
Instruksen tildeler fullmakter og myndighet til ledere i Arbeidstilsynet. Instruksen må leses i sammenheng med Instruks om virksomhets- og økonomistyring for Arbeidstilsynet, og Instruks om Arbeidstilsynets organisering og ansvarsfordeling. Instruksen avklarer delegering av myndigheten mellom henholdsvis Direktøren, avdelingsdirektører og seksjonsledere. Alle nødvendige avklaringer om myndighet avklares gjennom linjen. Det betyr at alle ansatte har dialog med sin nærmeste leder, selv om myndigheten ligger på et høyere ledernivå i Arbeidstilsynet.
Instruks for fullmakter og myndighet er arkivert i Elements sak 2022/19511